قام الدكتور عبدالله أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بإطلاق فعاليات برنامج تبادل المعرفة المشترك بين المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، والذي يهدف إلى تعزيز مهارات القوى العاملة في كلا البلدين.
تفاصيل الفعالية ومكان انعقادها
انطلقت الفعاليات في العاصمة الرياض، حيث استمر البرنامج من السادس عشر وحتى الثامن عشر من شهر يونيو. وقد شارك في هذا الحدث مجموعة من المتخصصين وصناع القرار والعاملين في قطاع المهارات والتدريب من السعودية والبحرين، إلى جانب عدد من الخبراء الدوليين المتخصصين في تنمية المهارات وتخطيط القوى العاملة.
الشركاء الدوليون للبرنامج
يأتي هذا البرنامج بالتعاون مع البنك الدولي وبرنامج “تمكين المهارات في البحرين”، كما شارك فيه خبراء من منظمة العمل الدولية، ما يضفي بعداً دولياً على الجهود المبذولة لتطوير سياسات التدريب والمهارات.
أهمية تبادل الخبرات وفقًا للنائب أبوثنين
أكد نائب الوزير أن تبادل المعرفة والخبرات في أنظمة المهارات يُعد أمراً ضرورياً لمواكبة التحولات الاقتصادية والتكنولوجية السريعة. وأشار إلى أن تنمية القوى العاملة تُعد أحد العوامل الرئيسة التي تدعم التحول الاقتصادي المستند إلى رؤية المملكة 2030، من خلال بناء نظام شامل يربط بين السياسات الاقتصادية والتعليمية والتدريبية والعمالية.
وشدد على أن هذا الترابط يعزز قدرة الأفراد والمؤسسات على التكيف مع متطلبات المستقبل، معرباً عن تقديره للدعم المقدم من البنك الدولي لهذا التعاون المعرفي، ومسلطاً الضوء على التعاون القائم بين السعودية والبحرين في هذا المجال.
الأهداف العامة للبرنامج
يهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الجانبين في مجال تنمية القدرات البشرية، وتقديم الدعم للعاملين في منظومة المهارات والتدريب. كما يسعى إلى الاستفادة من التجارب الدولية الرائدة واستثمار الفرص المتاحة لتطوير السياسات والبرامج المتعلقة بتنمية مهارات القوى العاملة.
من خلال هذه المبادرة، تسعى الدولتان إلى إحداث نقلة نوعية في آليات إعداد وتطوير الموارد البشرية، بما يتماشى مع التحديات المستقبلية ومتطلبات السوق المتغيرة.
