كتاب و آراء

القيادة الفاعلة: من تنفيذ المهام إلى إدارة منظومة الإنجاز

لا يُحتسب وزن المنصب القيادي بحجم المعاملات التي يُنهيها شاغله، ولا بمدى انغماسه في الشؤون اليومية، بل يُقاس بمدى قدرته على رسم المسار، وترتيب الأولويات، وتحسين الأداء، وتمكين العاملين من بلوغ الأهداف…