أكد المختص في شؤون الموارد البشرية هشام السليماني أن قرار رفع عدد المهن الفنية الهندسية المستهدفة بالتوطين في منشآت القطاع الخاص من خمسة وأربعين إلى أربعة وتسعين مهنة سيمنح دفعة قوية لفرص توظيف الكفاءات الوطنية، وسيساهم في تقليص نسب البطالة، مشيراً إلى أن القرار يغطي مجمل المهن الهندسية.
اقرأ أيضاً: «الموارد البشرية» و«البلديات» تقرّان توطين 94 مهنة هندسية بنسبة 35% في القطاع الخاص اعتباراً من مايو 2027
تفاصيل القرار الوزاري المشترك
أوضح السليماني، خلال مداخلة له عبر إذاعة «الإخبارية»، أن توسيع دائرة المهن المشمولة بالتوطين يُعد من أبرز مخرجات القرار الجديد الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، والذي يقضي برفع نسبة توطين الأربعة والتسعين مهنة فنية هندسية في منشآت القطاع الخاص إلى خمسة وثلاثين في المائة، على أن يبدأ سريان التطبيق اعتباراً من التاسع من مايو عام 2027.
اقرأ أيضاً: وزارة الموارد البشرية ترفع توطين 94 مهنة هندسية إلى 35% في القطاع الخاص بدءاً من مايو 2027
نطاق التطبيق وآليته
ينطبق القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها خمسة عمال فأكثر في المهن المستهدفة، ويُطبّق على مستوى كيان المنشأة الواحد وفقاً لما ورد في الدليل الإجرائي المعتمد.
اقرأ أيضاً: عبدالله كريري يوضح أهمية الموارد البشرية في تطوير المؤسسات
أهداف استراتيجية ورؤية وطنية
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارتين لتعزيز توطين المهن النوعية، وتمكين الكفاءات الوطنية ورفع مشاركتها في سوق العمل، بما ينسجم مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورؤية السعودية 2030.
المزيد في قسم محليات
