تنفيذ استراتيجية سوق العمل
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي عن تنفيذ 97% من استراتيجية سوق العمل التي أُطلقت في عام 2020 بدعم من ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان. جاء ذلك خلال مشاركته في الدورة الثانية عشرة من منتدى الرياض الاقتصادي، حيث أشاد بالدعم المستمر الذي يلقاه المنتدى من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ومن سمو ولي العهد، وما يوليانه من اهتمام بالقطاع الخاص لتعزيز دوره في تنويع الاقتصاد الوطني وزيادة مساهمته في الناتج المحلي ورفع تنافسيته.
إصلاحات سوق العمل ومشاركة النساء
أوضح الوزير أن الإصلاحات التي نفذت شملت تحسين العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، وتعزيز التوطين، وتطبيق الأتمتة، وتطوير الخدمات المقدمة للمستفيدين. وأشار إلى أن عدد السعوديين العاملين في سوق العمل ارتفع من 1.7 مليون قبل خمس سنوات إلى 2.7 مليون حالياً، وهو ما يعزى إلى دور القطاع الخاص وثقته بالشباب السعودي. ولفت إلى أن نسبة مشاركة النساء في السوق ارتفعت من 17% في بداية الرؤية إلى 37% حالياً، مع تطلع لتحقيق الهدف الذي حددته قيادة الدولة برفع النسبة إلى 40% بحلول عام 2030، مؤكداً أن المواطنات أثبتن مهارتهن وانضباطهن في العمل.
مبادرات تطوير المهارات والتدريب
ذكر الراجحي أن الوزارة أسست وكالة المهارات والتدريب في عام 2023 وشكلت 16 مجلساً قطاعياً للمهارات تضم ممثلين من القطاعين العام والخاص، ما أسفر عن وضع 13 إطاراً قطاعياً للمهارات وإصدار دليل تصنيف المهارات السعودي الذي يحتوي على أكثر من عشرة آلاف مهارة ويغطي أكثر من ألفي مهنة. وأضاف أن برامج التوجيه والإرشاد المهني استفاد منها أكثر من 1.3 مليون طالب في المدارس و350 ألف طالب في الجامعات، إلى جانب سياسات التدريب التعاوني وبرامج التجربة المهنية للطلاب. وتابع أن الحملة الوطنية للتدريب «وعد» التي أطلقتها الوزارة بالشراكة مع القطاع الخاص تستهدف توفير أكثر من أربعة ملايين فرصة تدريبية في مرحلتيها الأولى والثانية.
محاور منتدى الرياض الاقتصادي
يؤكد النص أن منتدى الرياض الاقتصادي يُعقد تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ويناقش خمس دراسات تركز على قضايا اقتصادية وتنموية ذات أولوية للمملكة. وتشمل هذه الدراسات تعزيز استخدام تقنيات الزراعة الذكية والذكاء الاصطناعي لدعم الأمن الغذائي والمائي، واستراتيجيات نقل المعرفة والخبرات وتوطينها لدى الكوادر المحلية وتأثيرها على أداء المنظمات السعودية ورفع كفاءة أعمالها.
