مخالفات جسيمة تؤدي لإنهاء الخدمة
أوضحت أحكام نظام التعليم العام أن خدمة المعلم أو عضو الهيئة الإدارية في المؤسسات التعليمية تُنهى في حال ثبوت ارتكابه مخالفة جسيمة تمس النظام العام أو اللحمة الوطنية، على أن يُمنع من العودة إلى أي عمل في المجال التعليمي سواء في القطاع العام أو الخاص.
ونصت المادة التاسعة والخمسون من النظام على أنه: ‘في حال ثبوت ارتكاب المخالفة الجسيمة، تُنهى الخدمة ولا يُسمح بالعودة إلى العمل التعليمي في القطاعين العام والخاص، وتتولى الوزارة استكمال الإجراءات اللازمة وفقاً للأنظمة ذات الصلة’.
وأشارت المادة إلى أن اللوائح التنفيذية ستحدد ضوابط المخالفات الجسيمة.
عقوبات المخالفات غير الجسيمة
وفي حال كانت المخالفة غير جسيمة، تُطبق العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل ونظام الانضباط الوظيفي على المعلم أو عضو الهيئة الإدارية، باستثناء إنهاء الخدمة، مع إمكانية إنهاء الخدمة في حال تكرار المخالفة.
صلاحيات وزير التعليم في التدابير العاجلة
وخوّل النظام وزير التعليم أو من يفوّضه صلاحية اتخاذ إجراءات عاجلة في حال وجود أدلة تشير إلى ارتكاب المعلم أو عضو الهيئة الإدارية أفعالاً تخل بالنظام العام أو اللحمة الوطنية، وتشمل هذه الإجراءات منعه من مزاولة أي عمل داخل المؤسسة التعليمية وتكليفه بمهام خارجها، أو إيقافه مؤقتاً عن العمل في المؤسسة التعليمية الحكومية لحين البت في المخالفة.
