البلوي يوضح: حمد الله من أكثر اللاعبين احترافاً وانضباطاً في مسيرته الإدارية

14/06/2026 01:00

أفصح حامد البلوي، المدير التنفيذي السابق لنادي الاتحاد، عن تفاصيل جديدة تتعلق بالمهاجم المغربي عبد الرزاق حمد الله، مسلطاً الضوء على جوانب غير معروفة من تجربته مع النمور. وأوضح البلوي أن اللاعب يُعدّ من بين أكثر الأسماء التي تميزت بالاحترافية والالتزام خلال مسيرته الإدارية.

استعداد اللاعب لتجربة جديدة

تأتي تصريحات البلوي في ظل اقتراب حمد الله من انتقال محتمل إلى دوري روشن السعودي للمحترفين، بعد انتهاء عقده مع نادي الشباب. وتتصاعد الشائعات التي تربطه بالانضمام إلى نادي التعاون خلال نافذة الانتقالات الجارية.

دفاع البلوي عن صورة حمد الله

أكد البلوي أن الصورة السائدة عن حمد الله لا تعكس حقيقة سلوكه داخل الأندية التي ارتبط بها. وقال: «عملت مع عبد الرزاق حمد الله لمدة عامين في الاتحاد، وكانت تلك الفترة من أنجح الفترات في مسيرتي. يتمتع اللاعب بشخصية قوية وانضباط عالٍ، ولا يرضخ للكذب أو التقليل من شأنه».

وأضاف أن حمد الله شارك في تشكيلات مع نجوم بارزين مثل أحمد حجازي وفهد المولد وغيرهما، ولم تسجل أي مشاكل تؤثر على الفريق خلال تلك المدة.

مواقف تؤكد احترافية اللاعب

استعرض البلوي بعض المواقف التي تُظهر مدى احترافية حمد الله، مشيراً إلى أن اللاعب مرّ بظروف صعبة أثناء فترة وجوده في الاتحاد لكنه لم يتسبب في أي أزمات داخلية. قال: «خلال وجوده في الاتحاد تأخرت رواتب اللاعبين لمدة ستة أشهر، وتم سحب قميصه رقم 9 ومنحه إلى كريم بنزيما، ومع ذلك لم يُظهر أي اعتراض أو استياء».

وأشار إلى أن حمد الله تعامل مع تلك التحديات بهدوء، وأن الكثيرين لا يدركون هذه الجوانب من شخصيته داخل غرفة الملابس.

الأزمات لا تعكس نقص التزامه

رأى البلوي أن الأزمات المرتبطة باسم حمد الله في محطات مختلفة لم تكن نتيجة لضعف التزامه، بل ناتجة أحياناً عن شعوره بعدم التقدير أو غياب الوضوح في التعامل معه. وأضاف: «لم أشاهده يخطئ كثيراً، لكن المشكلات كانت تلاحقه باستمرار، والجميع شاهد ما حدث معه خلال تجربته الأخيرة مع الشباب».

وختم البلوي تصريحاته بالتأكيد على أن انضمام حمد الله إلى التعاون—في حال إتمام الصفقة رسمياً—سيشكل إضافة فنية كبيرة للفريق، نظراً لخبرته الواسعة وقدرته المستمرة على التسجيل وصناعة الفارق.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *