وزارة التعليم تفعّل خيار «المصافحة الذهبية» للمعلمين عبر نظام «فارس»

إطلاق البرنامج وآلية الوصول

قدمت وزارة التعليم للمعلمين والمعلمات إمكانية اختيار «المصافحة الذهبية» عند تسجيل الدخول إلى نظام «فارس»، حيث يظهر الخيار داخل قائمة الاستقالة بعد الدخول إلى الخدمة الذاتية ثم اختيار طلب الاستقالة والضغط على حقل Reason Type.

الأهداف والضوابط

يهدف البرنامج إلى رفع الكفاءة التشغيلية والإدارية، وترشيد الإنفاق العام، وتجديد الكوادر البشرية من خلال تقديم حوافز مالية للراغبين في إنهاء خدماتهم طوعاً، ويشترط للاستفادة منه موافقة الجهة المختصة، واستنفاد خيارات النقل أو الإعارة أو تطوير المهارة، وتحديد فئات عمرية وسنوات خدمة محددة، مع إعطاء الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى.

بعد الاستقالة تُلغى الوظيفة باستثناء المناصب الإشرافية، ولا يُعاد توظيف المستفيد من البرنامج، كما يُستبعد من تنطبق عليه شروط التقاعد المبكر.

التكاليف والميزانية

ألزم القرار بأن يكون الحد الأقصى لتكاليف البرنامج للسنوات الثلاث الأولى 12.754 مليار ريال، بينما بلغ الاعتماد المالي للسنة المالية 1446/1447هـ (2025م) نحو 5.0597 مليار ريال.

كما تم اعتماد بند مالي في ميزانية الجهة المعنية بشؤون الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يهدف إلى تغطية نفقات البرنامج، مع مطالبة الجهات العامة ذات اللوائح الداخلية بوضع آليات مشابهة لبرامج تحفيز الاستقالة.