أطلقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، في إطار سعيها لتوفير فرص عمل لخريجي الكليات التقنية والمعاهد الصناعية ومعاهد العمارة والتشييد الثانوية، مجموعة من الفعاليات التي شملت 429 معرضاً وملتقى توظيف خلال العام الماضي.
هدف الفعاليات وتعاونها مع قطاع الأعمال
تسعى هذه الأنشطة إلى إتاحة فرص شاغرة للمتخرجين، وقد تم تنفيذها بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات العاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية، مما يعكس شراكة وثيقة بين المؤسسة وبيئة الأعمال.
دور نائب المحافظ في توضيح الإجراءات
أوضحت مهندسة ريم بنت عبدالعزيز المقبل، نائبة المحافظ للتخطيط وتطوير الأعمال، أن توفير فرص العمل يتم عبر الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي ومكاتبها، التي تنفذ مجموعة من البرامج والأنشطة بالتعاون مع شركاء المؤسسة من جهات متعددة.
عدد اللقاءات والاتفاقيات المنعقدة
وأكدت المقبل أن المؤسسة عقدت ما مجموعه 1323 لقاءً مع مديري الموارد البشرية في مختلف الجهات، كما تم توقيع 138 اتفاقية تهدف إلى دعم توظيف الخريجين. إضافة إلى ذلك، نفذت 718 برنامجاً يختص بتهيئة وتأهيل الخريجين لسوق العمل.
مشروع دعم وتحسين مؤشر التوظيف
ومن جانب آخر، أطلقت المؤسسة مشروعاً يحمل عنوان “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع المنشآت التدريبية التابعة لها، كإجراء إضافي لتعزيز عمليات التنسيق الوظيفي وتسهيل الاندماج المهني للمتخرجين.
تجسد هذه الجهود التزام المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بدعم سوق العمل المحلي وتعزيز فرص الخريجين في مختلف المجالات التقنية.
