الأكاديمية المالية تطلق خمسة برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الخريجين للعمل في القطاع المالي

إطلاق خمسة برامج تدريبية متخصصة

أعلنت الأكاديمية المالية اليوم عن بدء خمسة برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تأهيل الخريجين الجدد للعمل في القطاع المالي.

شراكات استراتيجية مع الجهات المعنية

تم إطلاق البرامج بالشراكة مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وبالتعاون مع هيئة التأمين، وحضر الفعالية عدد من قيادات القطاع وممثلين عن الجهات الحكومية والخاصة.

أهداف البرامج ومجالات التركيز

تسعى البرامج إلى تأهيل أكثر من 125 من حديثي التخرج، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات التي يحتاجها القطاع المالي، ما يعزز جاهزيتهم لسوق العمل ويساهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

تركز التخصصات على الأوراق المالية، ومصرفية الشركات، والأمن السيبراني، إضافة إلى التأمين ومطالبات التأمين الطبي.

تصريحات المسؤولين

قال الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان إن تأهيل الخريجين يُنظر إليه كاستثمار في مستقبل القطاع المالي، وأن البرامج تحول احتياجات السوق إلى مسارات تدريبية واضحة تمنح الكفاءات الوطنية المهارات اللازمة لبدء مسيرتها المهنية.

وأضاف أن تطوير المهارات وربطها بفرص العمل ضروري لمواكبة التحولات التي يشهدها القطاع، وأن قيمة البرامج تقاس بأثرها في جاهزية الخريجين وقدرتهم على الإسهام في بيئات العمل.

من جانبها أوضحت الأمين العام للمجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأستاذة إيمان اليامي أن هذه المبادرة تأتي ضمن حزمة المبادرات المخطط لها للمجالسين المالي والتأميني، وتهدف إلى تمكين الخريجين والخريجات وصقل مهاراتهم وتزويدهم بالخبرات النوعية التي تعزز جدارتهم وتنافسيتهم للاندماج السريع في سوق العمل.

وأشار رئيس مجلس مهارات الخدمات المالية والرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في مصرف الإنماء الأستاذ عبدالله السلامة إلى أن هذا التعاون يمثل ركيزة أساسية لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية الشابة من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعارف المتخصصة التي تلبي الاحتياجات المتسارعة للقطاع المصرفي والمالي بالمملكة.

نبذة عن الأكاديمية المالية

تعد الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية، وتهدف إلى تأهيل الكوادر البشرية في القطاع المالي وتنميتها وتطويرها من خلال تنمية معارف العاملين وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم، بما يشمل القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في منشآت القطاع، وتساهم في تطوير أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة، وتستهدف جميع الجهات في القطاع المالي مثل البنوك والتمويل والتأمين والأوراق المالية.