نمو عدد المتطوعين يعزز جودة المبادرات التطوعية في حائل

أكد أحمد النماصي، مدير إدارة التواصل المؤسسي بفرع الموارد البشرية في حائل، على الدور الحيوي للعمل التطوعي وأهمية تنظيمه داخل المجتمع.

زيادة عدد المتطوعين وتأثيرها

أوضح النماصي خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية أن الارتفاع المستمر في أعداد المتطوعين أسهم في رفع مستوى النشاطات التطوعية، مشيراً إلى أن هناك خطة واضحة لإطلاق مبادرات جديدة تهدف إلى تحسين جودة فرص التطوع المتاحة.

استراتيجية توظيف المتطوعين في المواقع المناسبة

وأضاف المتحدث أن الهيئة تتبع استراتيجية أخرى تركز على توفير فرص تطوعية تتماشى مع مهارات كل متطوع، بحيث يُمنح كل شخص المكان الأنسب لمساهمته، ما ينعكس إيجابياً على جودة المبادرات المنفذة.

نظام العمل التطوعي في المملكة

أشار إلى أن «نظام العمل التطوعي» يحدد أطر المشاركة في الأعمال الخيرية داخل المملكة، ويشمل أي جهد يُقدمه شخص طبيعي أو اعتباري برغبته الحرة، ساعيًا إلى خدمة المجتمع وتعزيز نموه.

الدعوة للمشاركة عبر منصة X

دعا المسؤول المهتمين إلى متابعة التغريدة ذات الصلة على منصة X للتعرف على أحدث المستجدات والفرص المتاحة في مجال التطوع.