الجائزة والإنجاز
حققت الهيئة العامة للترفيه (GEA) فوزاً بالجائزة الذهبية في جوائز ستيفي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2026، التي تسلمتها مؤخراً في إسطنبول، وجاء ذلك ضمن فئة الابتكار المختصة بتأهيل وتطوير مهارات القوى العاملة في القطاع الحكومي.
ويعكس هذا التتويج نجاح الهيئة في وضع وتنفيذ نموذج متكامل لتأهيل وتطوير العاملين، يستجيب للتطورات السريعة في قطاع الترفيه ويعزز قدرتها على جذب وصقل الكفاءات الوطنية بما يتماشى مع متطلبات القطاع وأهدافه المستقبلية.
استراتيجية تطوير رأس المال البشري
وأوضحت الهيئة أن الجائزة تأتي تقديراً لجهودها في إعداد وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير رأس المال البشري بقطاع الترفيه، والتي أدت إلى مبادرات وممارسات مبتكرة ذات تأثير دائم ساهمت في رفع جاهزية الكوادر وتعزيز قدراتهم المهنية بما يتماشى مع احتياجات القطاع المتزايدة.
ومن أبرز هذه المبادرات مبادرة «صنّاع السعادة» التي انطلقت قبل نحو خمسة أعوام استناداً إلى أفضل الممارسات العالمية، وتهدف إلى تنمية المهارات وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
تصريحات المسؤولين وتطلعات المستقبل
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد نائب الرئيس التنفيذي لقطاع رأس المال البشري والشؤون الإدارية عبدالعزيز الحميد – الذي تسلم الجائزة – أن هذا الإنجاز يمثل تتويجاً لاستثمار الهيئة في رأس المال البشري بوصفه إحدى ركائزها الاستراتيجية، وذلك بدعم من القيادة الرشيدة وتوجيه ومتابعة حثيثة من معالي المستشار تركي بن عبدالمحسن آل الشيخ رئيس مجلس إدارة الهيئة.
وأضاف الحميد: «إن حصول الهيئة على الجائزة الذهبية في فئة القطاع الحكومي يدل، والحمد لله، على اهتمامها ببناء القدرات المؤسسية التي تُسهم في نمو قطاع الترفيه وتحقق أهداف رؤية السعودية 2030».
وتُعد جوائز ستيفي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا من أبرز الجوائز الدولية التي تعنى بتكريم الابتكار والتميز المؤسسي في بيئات العمل بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وقد شهدت نسخة عام 2026، وهي السابعة من نوعها، مشاركة أكثر من 1400 ترشيح تمثل 15 دولة في المنطقة، حيث خضعت هذه الترشيحات لتقييم أكثر من 155 خبيراً ومحكماً دولياً ضمن لجان تحكيم متخصصة.
