التفاصيل العامة للتعيينات
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقريرها عن الربع الأول من عام 2026، وأظهر التقرير تعيين 642 فرداً في مختلف الجهات الحكومية داخل المملكة.
التوزيع حسب الجنس والجنسية
من بين المعينين بلغ عدد الذكور 367 شخصاً ما يعادل 57.2 % من الإجمالي، بينما سجلت الإناث 275 شخصاً بنسبة 42.8 %. وعلى صعيد الجنسية، استحوذ السعوديون على 590 وظيفة أي 91.9 % من التعيينات، مقابل 52 وظيفة لغير السعوديين تمثل 8.1 %.
التوزيع الجغرافي بالمناطق
تصدرت منطقة الرياض القائمة بـ343 موظفاً أي 53.4 % من إجمالي التعيينات، تلتها منطقة مكة المكرمة بـ81 موظفاً (12.6 %)، ثم المنطقة الشرقية بـ55 موظفاً (8.6 %)، تلاها منطقة عسير بـ42 موظفاً (6.5 %)، ومنطقة القصيم بـ29 موظفاً (4.5 %)، ومنطقة المدينة المنورة بـ20 موظفاً (3.1 %)، ومنطقة جازان بـ15 موظفاً (2.3 %)، ومنطقة نجران بـ13 موظفاً (2.0 %)، ومنطقة الحدود الشمالية بـ10 موظفين (1.6 %)، بينما سجلت كل من تبوك وحائل والجوف تسعة موظفين لكل منها (1.4 %)، ومنطقة الباحة خمسة موظفين (0.8 %)، وتعيينات خارج المملكة بلغت شخصين فقط (0.3 %).
المؤشرات والاستراتيجيات
تعكس هذه الأرقام استمرار الجهود الحكومية لجذب الكفاءات الوطنية وتوزيع الوظائف وفق الاحتياجات الفعلية للجهات، مع تركيز كبير في المناطق ذات الكثافة السكانية ومقرات الوزارات والهيئات الرئيسية، وذلك تماشياً مع أهداف رؤية السعودية 2030 لتطوير رأس المال البشري ورفع كفاءة القطاع الحكومي وتوفير فرص عمل للمواطنين في جميع المناطق.
